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程序员选 Offer?这几个原则考虑一下

发布时间:2019-09-06 21:17:59 所属栏目:评测 来源:池建强
导读:以前在文章中写过面试话题,今天聊聊职业选择,也就是选 Offer。面试是公司选择你,Offer 是你选择公司。 程序员这个职业在初期,门槛比较低,快速掌握一门编程语言,在工作中能参与有挑战且持续的项目,加入有活力和学习氛围的团队,初级程序员很快就能成

丰富的产品,意味着丰富技术应用场景,广阔的用户群,意味着充足的数据和训练样本。能够依托产品,在数据、算法、内容之间形成完整的反馈闭环,这对于大数据和算法方面的人才简直就是福音,你可以利用这样的优势去验证自己的想法。这在小公司是不可想象的。在数据量不够大、训练样本小的情况下,即便做出一套模型,也可能没法验证和实验。

字节跳动目前聚集了国内外的顶尖技术人才,包括人工智能实验室的几个技术大牛,比如前微软亚洲研究院常务副院长马维英,华为诺亚方舟实验室原主任李航,原百度美国深度学习实验室“少帅科学家”李磊等等。

朋友说字节跳动里面最喜欢说一句话,叫“和优秀的人做有挑战的事情”。对于我们技术人来说,和优秀的人做有挑战的事情,其实得到更快速的成长,简单来说,比如你天天和职业球员一起打球,你的水平一定会很快超过业余选手。

祝你选择一个好的 Offer。 

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【责任编辑:张燕妮 TEL:(010)68476606】
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(编辑:济宁站长网)

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